結束營業與接班指南

結束營業、解散清算與接班規劃，以及收掉之前可以考慮的出路。

公司要結束營業，需要做哪些事？這篇整理公司解散登記、清算、營業稅註銷、員工資遣與勞健保、所得稅申報的流程與注意事項，以及在收掉公司之前，為什麼值得先評估出售。

打算退休賣公司，要提早多久規劃？這篇提供 3 年退休賣公司規劃時間表：第 3 年估值與整理帳務、第 2 年降低對老闆依賴並提升獲利、最後 1 年準備文件、找買家與談判，並附準備清單。

家族企業接班要從哪裡開始？這篇說明怎麼挑選與培養企業接班人、經營權和股權為什麼要分開規劃、贈與稅與遺產稅要提早找會計師、家族共識與治理，以及一份 5 年交棒時間表。

想讓員工接手公司？這篇說明管理層收購（MBO）適合哪些情況、價格怎麼訂才公平、員工資金不夠時如何用分期付款或依獲利付款（earn-out）、交接期怎麼安排，以及老闆身為賣方要注意的風險。

公司結束營業資遣費怎麼算？這篇說明勞退新制資遣費公式（附舉例試算）、舊制年資的差別、勞基法預告期間、資遣通報期限、未休特休工資，以及結束營業前處理員工的順序與注意事項。

行號歇業流程有哪些步驟？這篇整理獨資、合夥商號結束營業時的歇業登記、註銷稅籍（15 日內）、最後一期營業稅申報、員工資遣、所得稅與銀行帳戶的處理順序，以及負責人要注意的債務責任。

停業、歇業、解散差別在哪？這篇用白話說明「暫停營業」「結束營業」「公司解散與清算」三種狀態的意義、適用對象（公司或行號）、要辦的手續與常見誤解，幫你判斷自己該走哪一條路。

孩子不想接、員工接不起、又捨不得收掉？這篇比較家族接班、員工接手、出售給第三方、結束營業四種選擇的優缺點，以及退休前該提早準備的事。