企業買賣指南
從估值、出售、頂讓到收購，台灣中小企業主需要知道的事，一次整理。
企業估值
公司估值怎麼算？估值方法、產業倍數與各行業的估值重點。
公司估值方法有哪些？資產法、收益法、市場法與 SDE 倍數法比較
公司估值方法主要有資產法、收益法（DCF）、市場法三大類，中小企業最常用的是 SDE 倍數法。這篇用白話比較四種方法的算法、優缺點，以及台灣中小企業各自適合用哪一種。
EBITDA 倍數是什麼？EV/EBITDA 怎麼算、和 SDE 倍數差在哪
EBITDA 倍數是用「企業價值 ÷ EBITDA」來估公司價值的方法。這篇用白話解釋 EBITDA 與 EV/EBITDA 的算法、它和中小企業常用的 SDE 有什麼不同，以及多大的公司適合用哪一種。
工廠估值怎麼算？製造業公司估值要看的 6 個重點
工廠、製造業公司估值通常以 SDE × 2.5–4 倍為基礎，再依設備、廠房土地或租約、客戶集中度、代工依賴、營運資金與存貨調整。這篇整理製造業公司估值的算法與買家最在意的地方。
本益比估值能用在中小企業嗎？為什麼上市公司的本益比不能直接套用
本益比估值是用「股價 ÷ 每股盈餘」判斷公司貴不貴，但上市櫃公司的本益比通常不能直接拿來估中小企業。這篇說明原因（流動性、規模、帳務差異），以及什麼時候可以拿本益比當參考。
SaaS 估值怎麼算？小型軟體公司估值要看 ARR、流失率與毛利
SaaS 估值、軟體公司估值要看哪些數字？這篇說明 ARR/MRR、客戶流失率、成長率與毛利的意義，以及台灣小型軟體公司常用的 SDE × 3.5–5 倍估值方法，和 ARR 倍數該怎麼看。
服務業、顧問公司估值怎麼算？老闆依賴度決定你值多少
服務業、顧問公司估值通常以 SDE × 2–3 倍為常見參考範圍，關鍵在老闆依賴度、經常性客戶、合約與團隊穩定度。這篇說明服務業與顧問公司的估值算法，以及出售前如何提高價值。
電商品牌要賣多少？買家評估網店價值時看的 8 個數字
想出售電商品牌或網路商店？這篇說明電商估值方法，以及買家最在意的毛利、廣告費占比、回購率、平台依賴度、商標與帳號轉移等關鍵指標。
公司估值怎麼算？中小企業最常用的 SDE 倍數法完整說明
想知道自己的公司值多少錢？這篇用白話解釋中小企業買賣最常用的「調整後盈餘（SDE）× 產業倍數」估值法，包含計算步驟、影響倍數的因素，以及常見錯誤。
出售公司
賣公司的流程、稅務、股權轉讓與營業讓與，一步步準備出售。
如何提高公司價值？出售前 1–3 年該做的 6 件事
想在賣公司前提高公司價值？從整理帳務、降低對老闆的依賴、分散客戶、流程文件化、簽好合約到建立經常性收入，說明出售前 1–3 年可以做的 6 件事，讓買家更願意出好價格。
意向書 LOI 是什麼？併購、賣公司意向書的內容與注意事項
併購或賣公司時的意向書（LOI）是什麼？說明意向書的用途、哪些條款通常有約束力、哪些沒有，以及價格、付款方式、交易方式、盡職調查期間、獨家期、交接與成交條件等常見內容。
有限公司出資額轉讓：股東同意、變更登記、稅務與贈與稅風險
有限公司的股東要轉讓出資額，需要哪些股東同意？流程怎麼跑、要繳什麼稅？這篇整理出資額轉讓的公司法規定、變更登記、財產交易所得、以低價轉讓可能被視為贈與的風險，以及轉讓契約書要寫的重點。
賣公司保密協議 NDA 怎麼簽？時機、重點條款與資料揭露順序
賣公司前要先簽保密協議（NDA）嗎？說明 NDA 在出售公司時的用途、什麼時候簽、應包含哪些重點條款，以及從匿名簡介到詳細資料的分階段揭露方式。
營業讓與是什麼？和股權轉讓、公司分割有什麼不同
營業讓與的定義、流程與法律效果：股份有限公司需要股東會特別決議、承受債務的連帶責任、營業稅與會計處理重點，以及營業讓與、股權轉讓、公司分割三種方式的比較。
賣公司找買家去哪裡？5 種管道與賣公司平台比較
想賣公司卻不知道去哪裡找買家？整理同業與上下游、員工、賣公司平台、會計師律師與銀行、頂讓網站等 5 種管道的優缺點，以及接觸買家時如何保密。
公司出售要繳什麼稅？股權轉讓 vs 資產轉讓的稅務差異
在台灣賣公司，賣股權和賣資產的稅差很多。這篇整理證券交易稅、個人所得與最低稅負、營業稅、不動產相關稅負的基本概念，幫你在找會計師之前先搞懂方向。
如何出售公司？台灣中小企業主的 7 個步驟
第一次賣公司不知道從哪裡開始？從估值、整理財務、準備資料、找買家、談判、盡職調查到交割，一步步說明台灣中小企業出售的完整流程與注意事項。
店面頂讓
頂讓金怎麼算、頂讓行情與頂讓合約要注意的事。
早餐店、飲料店頂讓行情怎麼看？判斷頂讓價格合不合理的 6 個方法
在 591、頂讓網看到早餐店、飲料店頂讓，價格到底合不合理？這篇教你拆解頂讓廣告、看懂營業額與淨利、比較同類店家，以及頂下去之前一定要實地確認的事。
加盟店頂讓要注意什麼？總部同意、重簽合約與費用一次看懂
加盟店頂讓比一般店面多一關：加盟總部。這篇說明加盟店頂讓前要先確認的加盟合約轉讓條款、總部審核、重新簽約、可能的費用、教育訓練與商圈保障，以及買方要多做的查核。
頂讓金怎麼算？店面頂讓價格的算法、行情判斷與合約注意事項
頂讓金是什麼、怎麼算才合理？這篇拆解頂讓金的三個組成（設備裝潢、存貨、營業價值），教你用獲利估算合理價格，並整理頂讓金與押金的差別、付款方式與頂讓合約必寫的條款。
頂讓金要開發票嗎？頂讓金會計科目與稅務處理的一般原則
頂讓金要開發票嗎？買方要用什麼會計科目入帳？這篇說明賣方是公司行號或個人時的差異、設備與存貨的發票原則、頂讓金拆分入帳的方式，以及為什麼一定要在簽約前先問會計師。
頂讓房東不同意怎麼辦？店面轉租與重新簽約的差別與處理方法
頂讓時房東不同意怎麼辦？店面轉租和與房東重新簽約有什麼差別？這篇說明房東同意為什麼是頂讓的關鍵、兩種租約安排的比較、房東拒絕時的處理方式，以及如何把付款與押金和房東同意綁在一起。
頂讓合約書要寫什麼？店面頂讓合約 12 項必備條款檢查清單
頂讓合約書不用從零寫，但一定要把關鍵條款寫清楚。這篇整理頂讓合約書的 12 項必備條款：雙方資料、頂讓金與分期付款、設備清單附件、存貨、房東同意、交接、債務切割、員工、競業與違約退訂金，簽約前逐條檢查。
頂讓還是自己開店？成本、風險與開店時間的比較與判斷方法
頂讓還是自己開店比較好？這篇從成本、開店時間、風險、既有客源與隱藏問題五個面向比較，並整理什麼情況適合頂讓、什麼情況自己開店較好，幫你做出判斷。
餐廳、早餐店頂讓怎麼估價？頂讓金、設備與客源的完整算法
想頂讓早餐店、餐廳或飲料店？這篇說明頂讓價格的組成、怎麼用獲利估算合理價格，以及租約、食品業者登錄、加盟品牌等頂讓時最容易出問題的地方。
收購公司
收購一家公司的流程、盡職調查清單與注意事項。
收購公司注意事項：買方最常踩的 7 個坑與防範方法
收購公司注意事項有哪些？這篇整理買方最常遇到的 7 個風險：獲利被高估、隱藏負債與欠稅、勞健保未足額投保、老闆一走客戶流失、關鍵員工離職、租約執照無法延續、出價過高，以及每一項怎麼查、怎麼防範。
買公司還是創業？收購公司的好處、風險與適合的人
買公司還是自己創業比較好？這篇比較收購公司好處與風險：第一天就有現金流、客戶與團隊，但要付出較高的前期資金與接手風險，並整理兩種路線各適合什麼樣的人。
收購公司後怎麼接手？員工、客戶與交接的前 100 天
收購公司後，員工怎麼安撫、客戶和供應商怎麼溝通、原老闆怎麼交接？這篇整理接手後前 100 天該做的事、勞工年資的基本原則，以及哪些事不要太早改變。
收購公司流程：台灣中小企業收購的 8 個步驟與注意事項
想收購一家公司，要從哪裡開始？這篇整理台灣中小企業收購的完整流程：找標的、初步評估、估價出價、意向書、盡職調查、合約、交割與接手，以及收購價錢怎麼決定、最常見的風險。
收購公司資金怎麼來？自有資金、貸款、分期付款與合夥
收購公司的資金從哪裡來？這篇整理買方常見的 5 種資金來源：自有資金、銀行貸款、賣方分期付款、依業績付款（earn-out）與合夥人或投資人，以及各自的優缺點與搭配方式。
收購公司價錢怎麼談？從估價、查核調整到付款條件
收購公司價錢怎麼決定、怎麼談？這篇說明買方如何用調整後盈餘（SDE）× 倍數算出合理價格、盡職調查後怎麼調價，以及分期付款、earn-out、價金保留如何成為價格的一部分。
股權收購與資產收購差異：買方該選哪一種？
股權收購和資產收購有什麼差異？這篇從買方角度比較兩者在過去負債、執照與合約延續、員工、稅務方向與辦理流程上的不同，並說明各自適合的情況。
收購公司前要查什麼？買家必看的盡職調查清單
準備收購一家台灣中小企業？這份盡職調查清單整理財務、稅務、法律、員工、客戶與資產六大面向要查核的項目，以及可以自己先查的公開資料。
結束營業與接班
結束營業、解散清算與接班規劃，以及收掉之前可以考慮的出路。
公司結束營業流程：解散、清算、員工資遣與稅務，一次看懂（收掉之前先想一件事）
公司要結束營業，需要做哪些事？這篇整理公司解散登記、清算、營業稅註銷、員工資遣與勞健保、所得稅申報的流程與注意事項，以及在收掉公司之前，為什麼值得先評估出售。
退休賣公司規劃：3 年時間表與準備清單，從估值到成交一步步來
打算退休賣公司，要提早多久規劃？這篇提供 3 年退休賣公司規劃時間表：第 3 年估值與整理帳務、第 2 年降低對老闆依賴並提升獲利、最後 1 年準備文件、找買家與談判，並附準備清單。
家族企業接班怎麼規劃？企業接班人培養、股權移轉與交棒時間表
家族企業接班要從哪裡開始？這篇說明怎麼挑選與培養企業接班人、經營權和股權為什麼要分開規劃、贈與稅與遺產稅要提早找會計師、家族共識與治理，以及一份 5 年交棒時間表。
員工接手公司怎麼做？管理層收購（MBO）的價格、付款方式與賣方風險
想讓員工接手公司？這篇說明管理層收購（MBO）適合哪些情況、價格怎麼訂才公平、員工資金不夠時如何用分期付款或依獲利付款（earn-out）、交接期怎麼安排，以及老闆身為賣方要注意的風險。
公司結束營業資遣費怎麼算？預告期間、資遣通報與特休工資一次整理
公司結束營業資遣費怎麼算？這篇說明勞退新制資遣費公式（附舉例試算）、舊制年資的差別、勞基法預告期間、資遣通報期限、未休特休工資，以及結束營業前處理員工的順序與注意事項。
行號歇業流程怎麼跑？獨資、合夥商號結束營業 6 步驟與注意事項
行號歇業流程有哪些步驟？這篇整理獨資、合夥商號結束營業時的歇業登記、註銷稅籍（15 日內）、最後一期營業稅申報、員工資遣、所得稅與銀行帳戶的處理順序，以及負責人要注意的債務責任。
停業、歇業、解散差別是什麼？公司與行號暫停或結束營業怎麼選
停業、歇業、解散差別在哪？這篇用白話說明「暫停營業」「結束營業」「公司解散與清算」三種狀態的意義、適用對象（公司或行號）、要辦的手續與常見誤解，幫你判斷自己該走哪一條路。
老闆要退休但沒有接班人怎麼辦？中小企業的 4 條出路
孩子不想接、員工接不起、又捨不得收掉？這篇比較家族接班、員工接手、出售給第三方、結束營業四種選擇的優缺點，以及退休前該提早準備的事。